Республиканский конкурс, объявленный в ноябре 2005 в целях поддержки и поощрения талантливых молодых руководителей года станет лишь первым этапом Всероссийского конкурса «Молодой директор года». По инициативе Ассоциации женщин-предпринимателей России, под патронажем Вице-президента Карачаево-Черкесской республики В. Молдовановой конкурс призван раскрыть роль молодых руководителей в социально-экономическом развитии республики в различных сферах народного хозяйства, а также: повысить профессионализм управленческого корпуса, распространить опыт эффективного руководства и сформировать банк данных лучших молодых руководителей для представления их к участию в Президентской программе подготовки управленческих кадров для народного хозяйства России.

Первые итоги конкурса претендентов в городах и районах республики будут подведены к 17 декабря 2005 года. Следующим этапом станет конкурс победителей первого этапа.

Конкурсная комиссия на основе анализа представленных документов и их оценки до 11 января 2006 года определит победителей в номинациях «Молодой директор года»: промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, финансово-кредитной сферы, издательской деятельности, науки и образования, социальной сферы (культура, здравоохранение), торговли и потребительской кооперации, сферы обслуживания и услуг, жилищно-коммунального и гостиничного хозяйства, государственного и муниципального управления, общественных организаций. Одним из основных условий конкурса является ограничение в возрасте – до 35 лет включительно. Кроме того, необходим стаж работы в данной должности не менее 3 лет, а также положительная динамика производственной деятельности, реализация социальных программ и, конечно, образцы продукции, научных разработок, технологий и программ.

Участие победителей во Всероссийском конкурсе «Молодой директор года», который пройдет в Москве 25 января 2006 года станет финалом состязаний.