ФОНД социального страхования Российской Федерации в 2007 году начинает по-новому выплачивать пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Как сообщил управляющий государственным учреждением региональным отделением Фонда социального страхования РФ по КЧР Аслан Озов, с 1 января 2007 года меняются размеры и порядок выплат Фондом социального страхования Российской Федерации пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Это связано со вступлением в силу Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2006г. №255-ФЗ"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".

В соответствии с этим законом меняется принцип, по которому будут рассчитываться пособия по временной нетрудоспособности, в том числе и по беременности и родам, - для расчета будут браться календарные дни и общий стаж, а не непрерывный стаж, как было ранее. Увеличился и максимальный размер пособия за месяц - с 15000 до 16125 рублей.

На 2007 год сохранились действующие ранее страховые "пороги": до 5 лет страхового стажа пособие выплачивается в размере 60 процентов среднего заработка, от 5 до 8 лет страхового стажа - 80 процентов среднего заработка, свыше 8 лет - 100 процентов среднего заработка. Если человек заболел или получил травму в течение 30 дней после увольнения, то размер пособия составит 60 процентов среднего заработка. Если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособие назначается и выплачивается ему по каждому месту работы.

В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Пособие по беременности и родам выплачивается работающим женщинам в размере 100 процентов среднего заработка.

Необходимо отметить, что в 2007 году социальное страхование женщины, и особенно работающей, усилится. В соответствии с Федеральным законом от 5.12.2006 г. № 207-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей" принципиально изменена природа пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер пособия теперь не фиксирован, а "привязан" к заработной плате -он составляет 40 процентов среднего заработка. Более чем вдвое увеличена нижняя планка - величина пособия при рождении первого ребенка может составить от 1,5 до 6 тысяч рублей в месяц (в зависимости от заработка мамы) и от 3 до 6 тысяч рублей в месяц - при рождении второго и последующих детей.

Более защищенными при рождении ребенка стали неработающие женщины - впервые они будут теперь получать от Фонда социального страхования РФ пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - по 1,5 тысячи рублей в месяц при рождении первого ребенка и по 3 тысячи рублей в месяц при рождении второго и последующих детей. В таких же размерах будет производиться выплата пособия студентам очных отделений вузов, техникумов и профтехучилищ. К сведению руководителей предприятий, организаций и учреждений, работающих (застрахованных) граждан и неработающих женщин: по всем возникающим вопросам, касающимся порядка обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет, можно обратиться в региональное отделение Фонда социального страхования по телефонам "горячей линии": 26-19-71, 26-53-91, 26-27-13.