Основные требования к участникам

Основными участниками программы являются промышленные, научно-производственные предприятия и предприятия сферы услуг всех форм собственности, направляющие для подготовки своих наиболее перспективных руководителей.

Особое внимание при отборе обращается на руководителей, направляемых организациями народного хозяйства, реализующими значимые инновационные проекты, участвующими в программах реструктуризации производства и развития регионов, предприятиями, работающими в области высоких технологий, агропромышленными предприятиями, а также предприятиями малых городов и сельских районов.

Предприятие-участник программы должно иметь ясную концепцию и стратегию развития. Необходимо, чтобы руководство было заинтересовано в участии в программе специалистов своего предприятия.

Специалисты

При проведении конкурсного отбора отдается предпочтение специалистам, занятым в секторах экономики, рекомендованных Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия) и уполномоченными органами в качестве приоритетных. А так же работающих в организациях, участвующих в реализации федеральных и региональных программ социально-экономического развития.

К участию в конкурсном отборе допускаются следующие граждане Российской Федерации:

Специалисты - управленческие кадры высшего и среднего звена, рекомендованные организациями народного хозяйства Российской Федерации, подавшие заявления об участии в конкурсном отборе и отвечающие следующим требованиям:

- возраст до 40 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 40 лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в порядке, установленном государственным заказчиком;

- высшее профессиональное образование;

- общий стаж работы не менее 5 лет;

- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

- владение иностранным языком;

- участие в реализации проекта развития организации.

Перечень необходимых документов

Специалисты оформляют и представляют в региональную комиссию в установленные сроки документы для участия в конкурсном отборе в соответствии с «Положением о конкурсном отборе специалистов»:

- Заявку организации на подготовку специалиста. Рекомендацию руководителя организации - форма № РО-01

- Концепцию проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание. План профессионального использования специалиста – форма № РО-02

- Анкету специалиста - форма № РО-03

- Копию диплома о высшем образовании

- Копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию)

- Копию паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства)

- Копию трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, накопии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати.

- Типовой контракт (все 4 экземпляра – оригиналы)

- Электронный носитель с информацией о специалисте, сформированной программой автоматизированного заполнения документов «Pioner»